Dobrze napisany list motywacyjny, w połączeniu z CV, pomoże Ci zdobyć wymarzoną pracę. Mamy przykłady listów motywacyjnych z podziałem na typy i branże, które pomogą Ci sprawić, że Twój list motywacyjny będzie przekonujący.
Najlepszym sposobem na rozpoczęcie pisania listu motywacyjnego w 2021 roku jest zapoznanie się z przykładami dobrych listów motywacyjnych. Nasza obszerna lista przykładów jest idealna dla wszystkich poszukujących pracy, niezależnie od tego, czy potrzebujesz listu motywacyjnego do konkretnej sytuacji życiowej (jak zmiana kariery), czy po prostu szukasz najlepszego formatu listu motywacyjnego dla danego stanowiska pracy.
Spis treści
- Co powinien zawierać list motywacyjny?
- Przykład 1: Ogólny list motywacyjny
- Przykład 2: Profesjonalny list motywacyjny
- Przykład 3: Kreatywny list motywacyjny
- Przykład 4: List motywacyjny dla początkujących
- Przykład 5: List motywacyjny dotyczący zmiany zawodu
- Przykłady listów motywacyjnych według typów
- Przykłady listów motywacyjnych z podziałem na branże
1. Co powinien zawierać dobry list motywacyjny?
Idealny list motywacyjny do Twojego CV składa się z następujących czterech części:
Początek: Profesjonalne powitanie, w którym zwracasz się do menedżera po imieniu.
Wprowadzenie: Przyciągający uwagę akapit otwierający, w którym przedstawiasz siebie, swój zamiar ubiegania się o dane stanowisko.
Główne akapity: Co najmniej dwa akapity opisujące Twoje doświadczenie zawodowe, osiągnięcia, umiejętności i wykształcenie.
Akapit zamykający: Zakończenie listu motywacyjnego, które zawiera wezwanie do działania (CTA), proszące kierownika ds. rekrutacji o zaproszenie Cię na rozmowę kwalifikacyjną.
Poniższy przykład listu motywacyjnego opisuje, jak napisać każdą z tych kluczowych sekcji:
Pozdrowienie
Szanowny [Imię i nazwisko menedżera],
Akapit otwierający (Wprowadzenie)
Otwarcie Twojego listu motywacyjnego powinno zawierać wprowadzenie. Napisz o tym kim jesteś, jakie masz doświadczenie, gdzie znalazłeś ofertę pracy i dlaczego chcesz ubiegać się o tę pracę.
Akapit główny
Drugi akapit Twojego listu motywacyjnego powinien być bezpośrednią odpowiedzią na opis stanowiska pracy, który został napisany przez osobę rekrutującą. Opisz, w jaki sposób Twoje dotychczasowe doświadczenia zawodowe, umiejętności i zdolności pomogą Ci sprostać wymaganiom firmy. Aby to ułatwić, powinieneś zawrzeć w swoim liście motywacyjnym dokładne słowa i zwroty z opisu stanowiska pracy.
Możesz zamieścić wypunktowaną listę swoich osiągnięć.
Upewnij się, że używasz liczb lub procentów, aby podkreślić swoje wypunktowania (np. Zwiększenie przychodów online o 13%).
Poszukaj informacji o firmie i dowiedz się, jakie są jej obecne działania i cele. Wyjaśnij, jak możesz pomóc im osiągnąć te cele.
Akapit zamykający
Zakończenie Twojego listu motywacyjnego to część zawierająca wezwanie do działania. Poinformuj osobę odpowiedzialną za rekrutację, że chciałbyś/chciałabyś wziąć udział w rozmowie kwalifikacyjnej. Podaj swój adres e-mail lub inne dane kontaktowe i powiedz, że odezwiesz się w ciągu tygodnia, jeśli nie otrzymasz odpowiedzi. Podziękuj za poświęcony czas na przeczytanie Twojego listu motywacyjnego.
Z poważaniem,
Twoje imię i nazwisko
2. Przykład ogólnego listu motywacyjnego
Ten ogólny list motywacyjny został napisany przez kandydata z dwuletnim doświadczeniem zawodowym.
W tym przykładzie, kandydat ubiega się o stanowisko średniego szczebla w marketingu cyfrowym. W pierwszym akapicie, kandydat:
użyła nazwiska menedżera zatrudniającego (pokazując, że włożono wysiłek w jego odnalezienie)
wspomniała, gdzie znalazła ogłoszenie o pracę (menedżerowie HR to uwielbiają)
podkreśliła odpowiednie doświadczenie, potwierdzając swoje kwalifikacje do pracy na tym stanowisku.
Przykład listu motywacyjnego
Przykład ogólnego listu motywacyjnego
Dlaczego to jest świetny przykład listu motywacyjnego?
W powyższym przykładzie kandydatka jest zwięzła i bezpośrednia. W pierwszym akapicie zawarła większość podstawowych informacji zawartych w liście motywacyjnym.
Następnie kandydatka wymienia konkretne obowiązki z opisu stanowiska i wyjaśnia, że ma doświadczenie w wykonywaniu tego typu pracy. Podaje nawet przykład, w jaki sposób jej wysiłki przyniosły korzyści obecnemu pracodawcy. Taki list motywacyjny wykracza poza CV i pomaga menedżerowi szybko zrozumieć, co zyska, zatrudniając właśnie Ciebie.
Wskazówka:
Dowiedz się więcej o tym, jak adresować list motywacyjny, abyś i Ty mógł zwracać się do menedżera po imieniu!
Na koniec, kandydatka podpisuje się, wspominając, że skontaktuje się z Tobą, jeśli menedżer nie odezwie się do niej. To wezwanie do działania jest cenną częścią ogólnego listu motywacyjnego. Napisz swoje własne CTA, aby pokazać, że poważnie myślisz o pracy i jesteś gotowy wykonać pierwszy ruch, jeśli to konieczne.
3. Przykład profesjonalnego listu motywacyjnego
Poniższy list motywacyjny kierownika restauracji powinien dać Ci pojęcie o tym, co trzeba zrobić, aby zaimponować pracodawcom w Twojej następnej firmie.
Niezależnie od tego, czy jesteś menedżerem średniego szczebla, czy osobą poszukującą pracy, która chce napisać list motywacyjny podkreślający Twój profesjonalizm, ten przykład dokładnie pokaże Ci, jak powinieneś skonstruować swój list motywacyjny.
Przykład profesjonalnego listu motywacyjnego
Dlaczego to jest dobry list motywacyjny?
Kandydat przedstawia najbardziej istotne umiejętności ze swojego życiorysu, które są najbardziej pożądane przez osoby rekrutujące na dane stanowisko.
…
